El comité de Clesa pide una reunión con Trabajo para evitar el ERE extintivo
El comité de empresa de Clesa ha solicitado una reunión con la autoridad laboral para explicar su rechazo al expediente de regulación de empleo extintivo que la administración concursal presentó a principios de mes para la factoría pontevedresa y que el Juzgado de lo Mercantil número 6 de Madrid notificó este lunes a la plantilla. Los representantes de los trabajadores de la fábrica han enviado a la Dirección General de Trabajo el contrainforme que elaboraron y remitieron en su día a los administradores concursales y al juzgado, y han vuelto a expresar su intención de "sentarse" para negociar una "minoración"" de la masa laboral que pase por aplicar un ERE rotatorio temporal que no suponga el cese definitivo de los puestos de trabajo.
Ahora, el organismo dependiente del Ministerio de Trabajo tiene 15 días para emitir un informe a favor o en contra del expediente, y los trabajadores destacan que les "gustaría" que la autoridad laboral "escuchase" sus argumentos. En declaraciones a Europa Press, la presidenta del comité de empresa, Dolores Ramos, subraya que su posición "está fundamentada". Lo que pide la plantilla de Caldas, resalta la presidenta del comité de empresa, es que la administración concursal "agilice este trámite", para que el inversor, en caso de hacerse con la planta, sea "consciente" de cuál es la situación y, a partir de ahí, acometa la "reestructuración" de la plantilla.
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