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24 de enero de 2019

La Voz de Galicia

Pili Carrera supera el concurso de acreedores

Su propuesta de convenio de la empresa textil logra un apoyo del 60 % de la masa acreedora

 La empresa textil Pili Carrera consigue superar el concurso voluntario de acreedores al que se acogió en septiembre del 2018 en tiempo récord. La firma ha solicitado al Juzgado Mercantil nº2 de Pontevedra, el fin del procedimiento concursal y la aprobación del convenio de acreedores, con su correspondiente plan de viabilidad y su plan de pagos de la deuda (la opción mayoritaria aceptada es a 7 años siendo, con los dos primeros de carencia), según ha comunicado la empresa que se encuentra en estos momentos ultimando su producción y entregando los pedidos de la colección primavera-verano 2019.

 La emblemática firma de moda infantil, que se acogió al concurso para negociar una deuda de 5.123.091,72 euros, (la mayor parte de ella en manos de un pool de bancos) también ha conseguido eludir un conflicto laboral, tras llegar a un acuerdo con el comité de empresa para ejecutar un expediente de extinción de empleo. Empresa y sindicatos (CIG, UGT y CC.OO.) han pactado un ajuste que supone el despido de 39 trabajadores, seis menos de los que estaban planteados en la solicitud remitida al juzgado de lo mercantil como parte del plan de viabilidad. 


Faro de Vigo

Pili Carrera pide salir del concurso tras la aprobación del ERE para 39 empleados

La propuesta de convenio, con el pago de deudas a 7 años, recibe el aval del 60% de los acreedores

Pili Carrera ha pedido al Juzgado Mercantil número 2 de Pontevedra la salida del concurso de acreedores y la aprobación del convenio con su plan de viabilidad y de pagos, que ha recibido el apoyo del 60% de los acreedores. Establece, según acaba de informar la propia empresa, el abono de la deuda en un plazo de siete años y los dos primeros de carencia.
El anuncio llega tras la firma de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con los tres sindicatos del comité de empresa. El ajuste afectará finalmente a 39 trabajadores (10 menos que los previstos en un principio por la histórica textil con sede en Mos), de los que 26 serán bajas voluntarias y 13 salidas forzosas.
"La compañía se encuentra en estos momentos ultimando su producción y entregando los pedidos de la campaña Primavera-Verano 2019", apunta Pili Carrera, que en septiembre decidió solicitar el concurso con una deuda de 6,8 millones de euros.