Francisco Vilar: «Un acuerdo cerrado en falso supondría la liquidación»
Pescanova tiene 11.000 empleados en todo el grupo, 1.500
de ellos en España y su futuro laboral es, a día de hoy, incierto.
Francisco Vilar, representante de CC. OO., el sindicato mayoritario,
confía en la continuidad de la firma.
-¿Qué le dicen los empleados?
-Hay incertidumbre, pero somos optimistas.
-¿Y la empresa?
-Estamos en contacto con los administradores, con
la Xunta y con el ministerio, pero hay que esperar a que finalice el
plazo y se presenten las propuestas de convenio.
-¿Temen que no haya acuerdo, que se llegue a la liquidación?
-Todo apunta a que va a haber propuestas, más de
una. Otra cosa es que tengan los avales. Lo ideal es que las propuestas
se presenten ya con las adhesiones más o menos pactadas. Es muy
importante el contenido de las ofertas. Un acuerdo cerrado en falso, con
una quita que resulte inasumible, supondría la entrada en liquidación.
-¿Qué opina de la oferta de Damm y la banca?
-Lo que pedimos es que se respete el empleo en
todos los casos. Dicho esto, consideramos que la mejor oferta es la que
tenga un proyecto industrial detrás. Un proyecto industrial puede que no
dé rentabilidad inmediata, sino a largo plazo, pero da garantías de
futuro; mientras que si se trata de un proyecto financiero, como el de
los fondos de inversión, lo que buscan es beneficios a corto plazo, sin
importar el futuro del grupo.
-En todo este tiempo, ¿por qué no ha habido más que una concentración de los trabajadores?
-Nos preocupa el empleo por encima de todo, pero
todavía no está despejado de todo el camino, confiamos en que va a haber
convenio, movilizarse ahora no tiene sentido.
-¿Se sigue trabajando con normalidad en el grupo?
-Así, es. No hay falta de materia prima, y hay dinero en caja para al menos unos meses.
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