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16 de diciembre de 2013

Atlantico


Pemex desembarca hoy en Barreras con nuevos contratos para el naval

La petrolera mexicana formaliza en Vigo la entrada en el accionariado del astillero vigués con un 51%

La operación más importante del naval vigués en los últimos tiempos se escenificará hoy en el Hijos de J.Barreras con la entrada de Pemex en su accionariado, convirtiéndose en el principal socio con un 51% tras inyectar 5,1 millones de euros. La firma del contrato se produjo hace unas semanas en México, pero esta mañana se celebrará el acto oficial en las instalaciones del astillero en Beiramar con la presencia de los máximos dirigentes de la petrolera y una amplia representación política encabezada por el presidente de la Xunta, varios conselleiros y autoridades locales, así como los propios trabajadores.

El sector está expectante con esta operación porque supondrá liquidez para la compañía -que tiene que cumplir el convenio de acreedores que puso fin al concurso- y carga de trabajo para el astillero y para buena parte de la industria auxiliar de la Ría. Barreras lleva más de dos años sin actividad y hoy espera que se concreten contratos a mayores del flotel que Pemex adjudicará el 30 de diciembre y que ya se da por hecho que se hará en Vigo y que supondrían empleo para cerca de 4.000 trabajadores.

Pemex indicó que este contrato 'es un esfuerzo conjunto encaminado a la reactivación de la industria naval en España, lo que permitirá además desarrollar capacidades en el mediano plazo para la construcción de buques especializados en México, capitalizando así el desarrollo tecnológico del sector naval gallego en la industria petrolera, entre otras'.

MÁS DE DOS AÑOS SIN TRABAJO
El astillero vigués lleva sin carga de trabajo dos años y medio, tras la entrega, en el mes de junio de 2011, del ferry 'Volcán de Tinamar' para la naviera canarias Armas, uno de sus principales clientes hasta el momento. La totalidad de su plantilla (algo más de 100 operarios) está afectada por un expediente de regulación de empleo (ERE) vigente hasta final de año, aunque la gran mayoría del personal ya agotó sus prestaciones.

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