Los trabajadores de Pórtico piden recuperar el salario perdido en el último año
La asamblea recuerda que la empresa se comprometió en septiembre del 2012 a garantizar el empleo si aceptaban rebajar el sueldo un 7,5 %
La asamblea de trabajadores de Pórtico
no está dispuesta a aceptar el plan de viabilidad de la empresa si esta
no acepta dos cuestiones previas que consideran vitales: la
recuperación del salario al que renunciaron desde septiembre del 2012 y
una reducción considerable en el número de despidos previsto. Respecto
de la primera cuestión, recuerdan que si aceptaron una bajada del 7,5 %
del sueldo fue porque la contrapartida que ofreció la dirección era
mantener todos los puestos de trabajo. En relación con la segunda,
consideran que un ERE que afecta al 60 % de la plantilla (217
trabajadores) es «excesivo».
Más de un centenar de empleados asistieron a la
primera de las dos reuniones convocadas para hoy por el comité para
trasladarles los escasos avances logrados en las reuniones celebradas
hasta la fecha con el administrador concursal. Esta noche, a partir de
las once, se celebrará una segunda asamblea, en este caso con los
trabadores del turno de tarde, con el mismo orden del día. Los
integrantes del comité confían en que, al igual que ocurrió en la
reunión de las tres de la tarde, sus compañeros les faculten para agotar
todas las posibilidades de negociación. Esta rematará obligatoriamente
el viernes. «Hasta entonces nos sentaremos las horas que haga falta para
tratar de mejorar la propuesta de la empresa», manifestó un portavoz
sindical, que hizo hincapié en el gran enfado que tienen los
trabajadores, y que quedó patente en la mayoría de las intervenciones.
«Nos sentimos engañados por la empresa», dijo.
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