La plantilla de Pórtico apoya al comité pero reclama una mejora en la oferta del ERE
El periodo de consultas finaliza este viernes
Los trabajadores de Pórtico se reunieron ayer en las instalaciones de
la empresa en Mos en dos asambleas para evaluar la propuesta de acuerdo
del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con el que la compañía de
menaje quiere despedir al 60% de su plantilla. Los empleados (reunidos
al cambio de turno, a las 15:00 y 23:00 horas) ratificaron su confianza
en el comité de empresa, según explicó a este diario Jorge Carneiro, de
Comisiones. "No se hizo una votación específica sobre la propuesta de la
empresa", explicó. El periodo de consultas del ERE acaba este viernes.
Los
trabajadores consideran insuficiente el texto debatido y firmado la
semana pasada -para su análisis por parte de la plantilla-, que pasa por
abrir un periodo de adhesión voluntaria al ERE, una indemnización de 20
días por año trabajado y una revalorización salarial para la plantilla
que va a permanecer en la empresa viguesa para compensar el 7,5% que
cayeron sus nóminas a consecuencia del ERE temporal (ERTE) ya puesto en
marcha.
Pórtico pretende prescindir 70% del personal de almacén,
el 50% del de tiendas y otro 47% del de oficinas. Desde la plantilla
consideran que el plan de viabilidad, que prevé un resultado bruto en
2014 de 3,5 millones tras el ERE y el cierre de tiendas, "no es
creíble".
No hay comentarios:
Publicar un comentario