La plantilla de Factoría Naval negocia una rebaja en la cifra de despidos
El comité de empresa del astillero Factoría Naval negocia con representantes de la empresa la propuesta de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para eliminar a 35 de los 62 trabajadores de la plantilla. La empresa ha accedido a que los empleados puedan elegir ellos mismos los afectados por el plan y que no los designe la dirección unilateralmente. Ahora los sindicatos solicitan que el ERE afecte a 25 trabajadores en vez de a 35.
"La treintena de empleados sería incapaz de llevar a cabo las tareas de reparación de barcos", indicó Lourdes Diz, representante sindical de UGT. Los trabajadores reclaman además que las indemnizaciones sean de 45 días por año trabajado durante 36 mensualidades, mientras que la empresa propone 20 días por año. Antes de la presentación de la propuesta de despidos, el astillero había encadenado dos expedientes temporales de seis meses.
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